Foire Aux Questions
C’est très simple, tout se fait en 3 étapes : - Créez votre compte : Saisissez votre numéro SIRET et vos coordonnées bancaires (RIB) pour valider votre profil entreprise. - Publiez la mission : Indiquez le poste (ex : plongeur / aide cuisine), le planning, le lieu et le taux horaire. - Validez le candidat : Vous recevez des profils qualifiés. Dès que vous cliquez sur « Embaucher », le contrat est généré et la mission est confirmée.
OUI. - L’inscription est gratuite. - La publication des missions est gratuite. - Vous ne payez des frais de service que si vous validez réellement une embauche. Si vous ne trouvez personne ou ne validez aucun candidat, vous ne payez rien.
Téléchargez l’application et suivez les étapes : - Profil : Renseignez vos compétences et expériences professionnelles. - Documents : Pour pouvoir signer un contrat et être payé, vous devez fournir : + Une pièce d’identité valide + Votre Carte Vitale ou un document de sécurité sociale (nécessaire pour la déclaration URSSAF et l’ouverture de vos droits sociaux) + Un RIB pour recevoir votre salaire - Postulez : Recevez des notifications pour les missions proches de vous et postulez en quelques clics.
Nous nous concentrons sur les secteurs en forte demande et en recrutement urgent : - Hôtellerie / Restauration (plongeur, serveur/serveuse, commis, réceptionniste) - Nettoyage & Housekeeping (agent de nettoyage, valet/femme de chambre) - Événementiel (hôte/hôtesse, montage de stands / équipe événementielle) - BTP / Travail manuel (manœuvre, manutentionnaire)
Non. JobUnity est une plateforme technique. - L’Employeur est l’Entreprise (le Recruteur). - L’Entreprise est celle qui vous paie. - Le contrat est un CDD signé directement entre l’Entreprise et le Candidat.
C’est l’un de nos points forts. Grâce au Mandat Administratif signé à l’inscription, JobUnity gère tout au nom de l’Entreprise : - Génération automatique du contrat CDD (signature électronique dans l’app) - Envoi automatique de la DPAE (déclaration préalable à l’embauche) à l’URSSAF L’Entreprise reste conforme légalement sans avoir à gérer l’administratif manuellement.
Vous ne payez qu’en cas de succès. Le prix (Frais de Service) dépend de la durée de la mission : - moins d’une semaine : 35 € HT - 1 à 2 semaines : 40 € HT - 2 à 3 semaines : 45 € HT - 1 mois ou plus : 50 € HT Ce montant couvre : - Sourcing - Matching - Génération du contrat - DPAE - Signature électronique
Non, c’est gratuit ! Si après une mission réussie via JobUnity, vous décidez d’embaucher le candidat en CDI ou en CDD plus long en dehors de la plateforme, nous en sommes ravis. Nous ne facturons aucun « frais de recrutement » pour cela. C’est précisément l’objectif de JobUnity : créer des opportunités durables. (Important : contacter un candidat identifié sur la plateforme pour une première mission hors plateforme dans le but d’éviter les frais est strictement interdit.)
Si vous utilisez la plateforme pour identifier un candidat puis le contactez directement pour éviter les frais de matching (35–50 €), vous vous exposez à : - Une pénalité forfaitaire de 1 000 € HT par infraction prouvée, conformément à nos CGU - La suspension de votre compte Vous perdez également la protection juridique fournie par JobUnity : - Pas de contrat généré automatiquement - Pas de DPAE automatique
Vous payez le candidat directement. JobUnity vous fournit un Export Paie détaillé. Pour simplifier vos déclarations, nous recommandons d’utiliser le TESE (Titre Emploi Service Entreprise), un service gratuit de l’URSSAF qui gère contrats et bulletins de paie pour les petites entreprises. Nos données sont formatées pour vous permettre de remplir le TESE en environ 2 minutes.
Même si l’Entreprise est votre employeur légal, JobUnity ne vous laisse pas seul. 1. Contactez d’abord l’entreprise via la messagerie intégrée. 2. Si le problème persiste, signalez-le dans l’app. 3. JobUnity interviendra comme médiateur et rappellera à l’employeur ses obligations légales. Note : Le non-paiement du salaire est une faute grave et entraîne le bannissement de l’entreprise de notre plateforme.
Votre sécurité passe avant tout. - Si vous êtes en danger immédiat ou que les conditions sont inacceptables, vous pouvez exercer votre Droit de Retrait : vous pouvez quitter la mission. - Signalez l’incident au Support JobUnity dès que possible. - Nous enquêtons, et les entreprises en faute peuvent être définitivement exclues.
Prévenez-nous immédiatement via l’app ! - Avec justificatif (certificat médical, etc.) : Votre absence est excusée, sans pénalité. - Sans justification (no-show) : Vous perdez 2 points sur votre Poker Score et risquez une suspension. La fiabilité est notre valeur numéro un.
C’est votre ADN Professionnel. Au lieu d’étoiles, nous utilisons des cartes pour évaluer vos soft skills : ♠️ Pique : Fiabilité / ponctualité ♥️ Cœur : Esprit d’équipe / relationnel ♣️ Trèfle : Compétences techniques ♦️ Carreau : Motivation Un bon score (Roi, As) vous donne un accès prioritaire aux meilleures missions.
Vous avez un Droit de Recours. Vous disposez de 10 jours pour contacter le support avec vos preuves (messages, captures d’écran, photos, etc.). Nous examinons manuellement chaque cas disputé.
Ce n’est pas pour nous, c’est pour l’État. Une copie de votre Carte Vitale ou d’un document attestant de vos droits sociaux est obligatoire pour permettre à votre employeur de faire la DPAE. Sans cela, vous ne seriez pas déclaré correctement, ce qui est illégal et vous priverait de votre couverture en cas d’accident du travail.
Allez dans : « Paramètres > Mon Profil > dans la section latérale vous verrez l’option Supprimer » Vos données seront supprimées dans un délai de 30 jours (sauf les documents légaux comme contrats et factures que nous devons conserver pour raisons fiscales et réglementaires).
